融发集团工会全力打造职工信赖的职工之家

　　近日，青岛市总工会发布2021年度青岛市“新时代职工信赖的职工之家”选数名单，融发集团工会榜上有名。本次评选根据山东省总工会和青岛市总工会关于加强职工之家阵地规范化建设的总体要求，经过广泛推荐遴选，共有10个基层工会为2021年“青岛市新时代十佳职工信赖的职工之家”，50个基层工会为2021年“青岛市新时代职工信赖的职工之家”，10位同志为2021年“青岛市新时代十佳职工信赖的娘家人”。

　　近年来，融发集团工会以“服务职工群众、服务企业发展”为总抓手，推进工会组织健全，提升工会规范化建设水平，全力打造职工信赖的“职工之家”，引导广大职工适应新形势、担当新使命、展现新作为，推动重大项目和企业改革发展取得新突破，形成了工会工作与企业中心工作互融共进的良好局面，为新区实施国家战略和古镇口核心区开发建设贡献智慧和力量。

　　融发集团工会深入贯彻习近平总书记“要把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的娘家人”的重要指示精神，坚持“阳光融发、奉献有我”党建品牌引领，注重从政治、组织、制度等方面加强工会建设，把提高服务员工意识和提高工会干部执行力结合起来，全力营造良好工作氛围。坚持集团党委对工会的正确领导，将工会活动纳入党建工作大局，实现党工协同，共建共享，有力推动了工会工作的创新发展。

　　不断推动工会工作制度化、规范化，法制化。融发集团完善工会组织架构，建立健全规章制度，配齐工会委员，建强工会领导班子，成立以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。凡是关系到员工利益的事宜，都召开职代会进行征求意见。通过一系列的民主管理，增强了广大员工参与管理企业的意识，加强了企业的民主管理建设。为了增进企业与职工之间的信任和理解，集团工会持续推进企务公开，对会费使用、制度修订、评先评优情况及时进行公开公示，进一步激发干部职工投身集团高质量发展的积极性、主动性。严格执行劳动法律，健全工会女职工委员会和工会经费审查委员会，为维护职工合法权益提供组织保证，有力地推动了《工会法》《劳动法》在企业的贯彻落实。

　　集团工会坚持围绕集团发展中心工作，加强精神文明建设，持续创新开展特色活动，凝聚企业发展活力，创办《阳光融发》内刊，擦亮“职工书屋”品牌，促进职工学习和交流；进行“每月之星”评选，设置荣誉榜，以评先树优促进企业文化建设与思想政治工作融合；定期开展劳动竞赛，激发职工的劳动热情和创造力，为企业培养和发掘高技能人才；组织职工篮球队、拔河队等兴趣小组，提升集团系统职工凝聚力、战斗力；每年开展“我们的节日”主题系列文化活动，坚定文化自信，筑牢思想阵地；同时，积极参加新区举办的各类活动，组织职工参加青岛市及新区组织的“中国梦·新时代·话小康”百姓宣讲、“劳动我最美”网络视频大赛、“扶贫短视频”故事征集、“我爱我家”视频挑战赛、“琅琊文艺奖”评选等活动，3名职工获得百姓宣讲比赛3等奖，公司获得优秀组织奖，丰富了员工精神文化生活，推动了新时代文明实践，增强了企业的凝聚力和向心力。

　　集团坚持打造有温度的企业，围绕“落实员工关爱、关注员工健康、促进员工成长”三方面内容，为职工群众办好事、办实事、解难事。在全区国企率先成立EAP员工心理援助工作室，纾解员工压力，增强员工在工作和生活上的满足感和幸福感。每逢重大节日，集团领导到一线员工，劳模、老党员以及困难职工家中进行走访慰问，将企业的关爱送到他们身边。同时，针对员工进行个性化关爱，缴纳互助保险，成立专项互助基金，建立困难职工档案，开展“慈善一日捐”等活动，营造民生“幸福大家庭”，不断提高员工归属感和幸福感。每年定期组织开展职工体检活动，关心职工健康，对员工的身体健康状况进行跟踪记录，确保每位员工都能以饱满的热情，健康的体魄投入到工作中。结合公司发展战略和业务特点，针对职工需求定制培训课程，打造员工能力提升平台，营造浓厚的学习氛围，促进职工整体素质提升。此外，集团工会发挥基层职工在安全生产的重要作用，深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，把工会推动安全生产的关口前移，重心下移，让每一位职工都发挥安全员的作用，为职工生命安全和企业健康发展保驾护航，今年以来，集团荣获青岛市“安康杯”竞赛优胜单位，多名职工发表的安全合理化建议和专题征文被西海岸新区总工会采用表彰，获评数量位于新区国企前列。

　　工会的活力来自职工，企业的发展依靠职工。下一步，融发集团工会将继续立足党政所需、职工所盼、工会所能，不断提高服务中心、服务大局、服务职工的能力，增强基层工会的政治性、先进性、群众性，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，让职工共享企业发展成果，做职工最信赖的“娘家人”、“贴心人”，不断促进企业提质增效，助力新区实施国家战略和古镇口核心区开发建设，为青岛建设现代化国际大都市作出新的更大的贡献。