【妇女节快乐】这里芳华别样红—融发集团凝聚“她力量”推动经济高质量发展

　　万紫千红总是春，她们犹如春天百花从中的朵朵绚丽的鲜花，编织成集团一道亮丽的风景线。她们奋发有为，在集团高速发展的浪潮中巾帼不让须眉、披荆斩棘；她们无私奉献，用勤劳汗水书写自强不息、锐意进取的精彩人生；她们担当作为，用智慧拼搏毅然撑起了工作和生活的“半边天”。她们就是融发集团的女职工们！

　　岁月流金，巾帼争辉。在这个巾帼芳华尽情绽放的新时代，融发集团妇委会在集团党委的带领下，探索出了“1+1+2”模式，即夯实一个组织基础，建强集团妇委会干部队伍、建立集团妇委会工作机制，打牢组织建设工作基础；把握一条工作主线，紧紧围绕集团党委中心工作，切实履行集团妇委会组织的引领、联系、服务职能；坚持两个抓手，一手抓民主管理，一手抓阵地建设，各项工作有目标、有内容、有措施，既提升了集团妇委会的存在感，也增强了集团女性的获得感，实现妇联工作与主责主业同步谋划、同步推进。

　　建强组织构架 推动工作阵地建设

　　融发集团通过建强基层妇委会组织建设，加强妇女干部队伍建设、夯实妇女工作阵地，不断缩短服务半径，编织起涵盖全体女职工的层层传导工作网络。集团妇委会领导班子分工明确，责任到人。各单位、各部门根据工作实际串联起若干妇女小组，通过这支强大的妇联干部队伍，联系服务整个集团近200多名女性，让基层妇女工作更扎实有效开展，妇女权益更有保障，让集团妇委会工作真正落实在基层、见效在基层、服务在基层。

　　深化民主改革 保障女性合法权益

　　融发集团严格执行《劳动法》，通过教育、宣传、培训等多种途径增强妇女参与民主管理意识，选举女职工代表并切实参与到集团对涉及女职工切身利益的规章制度或重大事项，先后签订了女员工特殊权益保护等专项合同。此外，集团妇委会将保护妇女合法权益法律法规的宣传普及工作纳入集团普法规划，开展涵盖《妇女权益保障法》等多项专题讲座，用实际行动捍卫女性合法权益。

　　创新活动载体 关爱女性成长发展

　　融发集团妇委会组织开展丰富多彩、关爱女性身心健康的活动，提升女性修养，提高女职工幸福感、安全感、获得感。在全区国企率先成立赋能中心，首期聘请专业老师对退役军人及家属，军嫂及现役军人家属共40余人就和谐家庭、美好生活进行讲座及辅导，加强女职工的心理健康保护。此外集团妇委会还以女职工为臂膀，聚合“妇女+志愿者”力量，协同开展志愿关爱行动，充分发挥“巾帼红”党建力量，开展“无偿献血抗击疫情”，“情暖童心、传递温情”等公益服务项目，汇聚爱的力量，用实际行动回馈社会。

　　阳春三月，绿意盎然。在第112个国际“三八”妇女节到来之际，融发集团的“半边天”们，激扬“巾帼之志”，展现“巾帼之为”，奋战在疫情防控、融资发债、靠前保障等多条战线，用奋斗书写芳华，用担当诠释美丽，以实打实的成绩分别荣获“山东省三八先进集体”、“青岛市三八红旗手”、“女职工建功立业标兵岗”“五好女职工”等多项荣誉称号，为古镇口核心区开发建设和西海岸新区高质量发展，贡献新时代女性的智慧与力量。