刀刃向内转作风 担当作为开新局——融发集团吹响作风能力提升专项行动号角

　　为深入贯彻落实市委市政府和新区工委管委关于“作风能力提升年”活动部署要求，融发集团全面开展作风能力提升专项行动，重点强化“三种精神”，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的工作作风，推动重大项目建设、税源引进、固投纳统、市场化运营等工作取得新突破，促进企业做强做优做大，服务新区发展大局。

　　强化进取精神 放大发展格局

　　一是要突出政治建设。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。融发集团将持续创建“阳光融发、奉献有我”的党建品牌，弘扬“激情、高效、创新、共赢”的企业精神，充分发挥集团党委“把方向、管大局、促落实”领导作用，使党建工作引领企业发展、服务生产经营的制度机制更加完善，努力把党的政治优势、组织优势有效转化为企业治理优势、发展优势。

　　二是要打破思维定势。面对当前新机遇、新形势、新挑战，将进一步解放思想，创新思路，结合自身实际找准突破的方向和着力点，拿出创造性的工作举措，紧跟新时代脚步。

　　强化实干精神 保持危机意识

　　一是要树立清晰的目标。目标是前行的动力。集团将对标先进，立足主业、开拓创新，以“一竿子插到底”的较真劲，不打折扣，确保每一个问题都见底清零，每一项措施都落地见效。

　　二是要加强学习的自觉。时刻保持“本领恐慌”的危机感和知识不足的“饥饿感”，引导全体干部职工树立“重学习就是重事业、抓学习就是抓素质、会学习就是会工作”的理念，像海绵吸水一样不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，把提升能力素质作为更好履职尽责、推动工作落实的前提和基础，以能力水平的提升适应新形势、应对新情况、解决新问题。

　　强化担当精神 积极主动作为

　　一是要有“查摆问题”的决心。要坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，以作风转变促能力提升，做到破立并举、扬弃兼顾，始终坚持把推进高质量发展作为落脚点，推动工作实践，转变发展理念。在工作中树立“项目为王”理念，努力在重大项目建设、税源引进、固投纳统、产业培育、市场化运营等方面取得更大突破，做强做优做大国有资本，全力以赴推动经济社会高质量发展。

　　二是要有“敢于担当”的精神。有多大担当，才会干多大事业，体现多大价值。在大事难事面前不退缩、敢担当、勇作为，迎难而上，冲锋在前，重点聚焦领导干部提升政治能力、调查研究和防范化解重大风险能力、推进改革创新工作能力等，把责任真正担起来、工作真正抓起来、要求真正严起来、标准真正高起来、节奏真正快起来、成效真正好起来，锤炼“事不过夜、担当尽责”的工作作风，把抓落实作为一种政治责任、纪律要求。

　　作风能力提升的号角已经吹响。下一步，融发集团将把各项工作有机相融到作风能力提升专项行动中，紧盯目标任务，细化具体措施，及时总结经验做法、进展成效，持续推进作风能力提升规范化、常态化、长效化，以更加昂扬的奋斗姿态、更加饱满的工作热情和更加突出的工作业绩，为新区实施国家战略和古镇口核心区开发建设持续贡献融发力量。