由中共山东省委主办的《支部生活》杂志2022年03期刊发融发集团工程中心党支部《用好“三套加法” 提升“红色三力”》党建经验做法，正文如下：

　　青岛融发集团是青岛西海岸新区响应融合创新国家战略专门成立的区属国有企业，是融合创新示范区古镇口核心区开发建设主力军。融发集团工程中心党支部坚持用好“三套加法”，提升“红色三力”，为古镇口核心区践行国家战略提供了重要支撑和保障。

　　用好“学习+”，提升战斗力

　　融发集团工程中心承担了55个省市区工程项目，总投资过千亿元，涉建范围达30平方公里，点多面广任务重。支部坚持用好“学习+”，全体党员以学促干，激发项目建设新动力。

　　党员学思践悟全覆盖，拓宽教育广度。支部联合60余家参建单位，共同开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，把上党课、听讲座、主题党日活动等搬到项目一线，让全体党员学深悟透、融会贯通。

　　打造党员教育新高地，提升教育深度。西海岸新区是海防重镇，也是革命老区，红色、海洋、国防等党建资源叠加优势明显。支部充分利用特色党建资源，采取研学拓展、体验观摩、情景课堂等形式，引导党员不断增强党性修养，勇做坚持真理、坚守理想的模范，勇当绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的排头兵。

　　结合业务真学真思促实干，增强教育效度。支部结合党史学习教育，紧紧围绕2021年青岛市“项目落地年”、新区“攻坚突破年”、集团“经济效益年”工作部署，开展“学党史忆初心、增干劲促发展”活动，促进学习教育与项目建设同频共振，掀起“大干快上”工作热潮，2021年55个在建工程项目全部完成年度目标任务。

　　用好“标准+”，提升组织力

　　找准考核点。坚持推进基层党组织标准化建设，制定党支部考核评价办法，加强对基层党建工作的监督检查，引导党员干部带头对“硬骨头”“老大难”分片包干，确保关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。

　　找准关键点。支部在项目建设一线、重点工作岗位设立10个党员先锋岗和8支青年突击队，确保哪里有硬仗，哪里就有党员干部冲锋攻坚，不断推动中科院海洋大科学研究中心、青岛融发高端材料产业园等省市重点项目的建设取得突破性进展。2018年以来，累计完成固定资产投资约300亿元，在青岛国企中排名前列。

　　找准结合点。支部分别与西海岸新区工委党校、企业、帮扶镇村等单位开展党建联建，实现资源共享、优势互补，携手打造“组织建设互促、党员干部互动、党建载体互融”的党建工作新格局。

　　用好“典型+”，提升凝聚力

　　选树典型立标杆。紧紧围绕企业承担的重点项目建设、市场化运营等中心工作，支部开展“创新、创业、创造”劳动竞赛、“每月之星”评选，激励广大党员成为学习模范、工作骨干、攻坚先锋，形成了“比学赶超”的干事创业氛围。

　　培育典型强带动。引导先进典型与时俱进，实现再成长；完善先进典型监督管理，实现再提升；突出先进典型示范带动，实现再创新。依靠典型带动，引导党员发力争当先锋。近年来，工程中心先后获得“山东省优质结构工程”“青岛市工人先锋号”等20余项荣誉；党员获“山东省优秀企业家”“青岛市劳动模范”等称号；13个工程项目被列入省市重点项目，成为国家融合创新示范区建设典范和山东省胶东经济圈一体化样板。